Triageverpleegkundige

Een triageverpleegkundige beoordeelt bij acute zorgvragen hoe dringend de situatie is en wat de juiste vervolgstap is. Je ziet dit werk vooral op plekken waar veel mensen zich melden met klachten die sterk kunnen verschillen in ernst. In de huisartsenspoedpost heet de functie meestal triagist. In het ziekenhuis is triage vaak een taak binnen de rol van verpleegkundige, bijvoorbeeld op de spoedeisende hulp.

De taken van een Triageverpleegkundige zijn onder meer:

• Klachten uitvragen volgens een vaste methode en doorvragen op alarmsignalen.
• Urgentie bepalen en prioriteit geven aan de hulpvraag, vaak met categorieën zoals U0 tot en met U5.
• Beslissen over de vervolgstap, bijvoorbeeld direct ambulance, direct naar arts, consult op de post, visite, zelfzorgadvies of verwijzen naar eigen huisarts.
• Inplannen en aansturen van de consulten en visites op basis van urgentie.
• Overleggen met huisarts of arts bij twijfel of bij complexe klachten.
• Registreren in het dossier, inclusief triagekeuze, adviezen en veiligheidsnet instructies.
• Soms verpleegtechnische handelingen uitvoeren als je bevoegd en bekwaam bent.
• Nieuwe collega’s begeleiden, meeluisteren met triagegesprekken, feedback geven en meewerken aan kwaliteit.

Voorbeelden uit de praktijk. Iemand belt met druk op de borst en zweten, je stelt gerichte vragen, beoordeelt de urgentie en schakelt direct op. Iemand belt met koorts bij een kind, je checkt leeftijd, benauwdheid, sufheid en drinken, je bepaalt of het veilig is om af te wachten of dat er dezelfde avond beoordeling nodig is.

Waar werkt een Triageverpleegkundige

• Huisartsenspoedpost, telefonische triage en soms ook fysieke triage aan de balie.
• Triage callcenter of triage support center van een huisartsenpostorganisatie.
• Spoedeisende hulp in het ziekenhuis, vaak als onderdeel van de rol van SEH verpleegkundige of algemeen verpleegkundige.
• Acute opname en spoedpoli’s waar binnenkomende patiënten gesorteerd worden op urgentie.
• Crisisdiensten, bijvoorbeeld in de GGZ, waar een voorwachtfunctie ook triage bevat.

Wat verdient een Triageverpleegkundige

Het inkomen hangt vooral af van de cao en van de schaal waarin je bent ingedeeld. Onregelmatige diensten leveren vaak extra toeslagen op.

• Huisartsenspoedpost. In functiewaardering huisartsenzorg vallen triagist A in schaal 4, triagist B in schaal 5, triagist C in schaal 6. In salaristabellen per 1 juli 2025 zie je grofweg deze bandbreedtes per maand bij fulltime. Schaal 4 ongeveer 2.645 tot 3.537 euro. Schaal 5 ongeveer 2.820 tot 3.684 euro. Schaal 6 ongeveer 3.684 tot 4.383 euro.
• Ziekenhuis. In de cao ziekenhuizen per 1 augustus 2025 loopt schaal 45 van 3.102 tot 4.177 euro per maand en schaal 50 van 3.329 tot 4.723 euro per maand bij fulltime. Triage op de SEH valt in de praktijk vaak binnen functies die rond deze schalen zijn ingedeeld, afhankelijk van taken en verantwoordelijkheden.

Aantal werkzaam in Nederland

Er is geen landelijke registratie die precies telt hoeveel mensen de functietitel triageverpleegkundige voeren, omdat triage ook een taak kan zijn binnen meerdere functies. Voor de huisartsenspoedpost is er wel meer houvast.

• Een beroepsvereniging voor doktersassistenten noemt ongeveer 2.500 triagisten op huisartsenposten.
• Een landelijke benchmark van huisartsenposten noemt 101 huisartsenspoedposten en gemiddeld 33 triagisten per post. Dat wijst op grofweg rond de 3.000 triagisten, afhankelijk van hoe organisaties tellen en hoeveel parttime contracten er zijn.

Welke opleiding heeft de Triageverpleegkundige gevolgd

De instroom verschilt per werkplek.

• Huisartsenspoedpost. Vaak mbo niveau 4 doktersassistent of mbo niveau 4 verpleegkundige. Voor triagist B wordt daarnaast meerdere jaren relevante werkervaring en het InEen diploma triagist genoemd.
• Ziekenhuis en SEH. Diploma verpleegkundige en meestal BIG registratie. Voor werken als SEH verpleegkundige is vaak een vervolgopleiding acute zorg nodig binnen het CZO stelsel. Triage is daarin een expliciet onderdeel.

Opleidingsniveau

• Minimaal mbo niveau 4 is gebruikelijk in triage functies op de huisartsenpost.
• Voor verpleegkundige functies in het ziekenhuis gaat het om mbo verpleegkunde of hbo verpleegkunde.
• Voor SEH werk is vaak een vervolgopleiding op post hbo niveau binnen het CZO stelsel gebruikelijk, afhankelijk van werkgever en functieprofiel.

Hoe lang duurt de opleiding tot Triageverpleegkundige

• Mbo verpleegkunde niveau 4. Meestal 4 jaar.
• Hbo verpleegkunde. Meestal 4 jaar.
• Mbo doktersassistent niveau 4. Meestal 3 jaar.
• Aanvullende triageopleiding huisartsenpost. Vaak werkplekleren. In de praktijk varieert dit sterk, voorbeelden lopen van ongeveer 5 maanden tot 1 tot 1,5 jaar. Sommige trajecten mikken op diplomering rond 8 tot 12 maanden.
• Vervolgopleiding SEH verpleegkundige. Vaak 12 tot 18 maanden, afhankelijk van dienstverband en opleidingsroute.

Het opleidingsniveau van een Triageverpleegkundige is MBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Triageverpleegkundige

• Veel huisartsenposten werken met de Nederlandse Triage Standaard en urgentiecategorieën U0 tot en met U5.
• Digitale zelftriage wordt breed aangeboden. In een recente benchmark gaf 91 procent van de posten aan dit aan te bieden, en 57 procent gaf aan dat de uitkomst in het dossier wordt opgenomen.
• In functiewaardering huisartsenzorg is triagist C een senior variant. Die rol komt ook voor onder namen zoals seniortriagist, regietriagist en coördinerend triagist.
• Bij triage op de huisartsenspoedpost bestaan er eisen rond diplomering en herregistratie. In studiemateriaal wordt een geldigheidsduur van het triagediploma genoemd en ureneisen voor herregistratie over een periode van meerdere jaren.

Extra informatie over de Triageverpleegkundige

Andere benamingen:

• Triagist.
• Seniortriagist.
• Regietriagist.
• Coördinerend triagist.
• Leidinggevend triagist.
• SEH triage verpleegkundige, vaak gewoon SEH verpleegkundige met triage als kerntaak.
• Voorwacht, bijvoorbeeld in crisisdiensten, afhankelijk van organisatie.